廣州和東莞作為兩個經濟發達的城市，對于人才的需求一直都非常大。為了吸引更多的人才，兩地相繼推出了一系列人才引進政策，其中落戶政策是受關注的一項。

廣州入戶政策分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。這些入戶政策的出臺，為廣州和東莞吸引了大量的人才，推動了兩地的經濟發展。

廣州積分入戶

廣州積分入戶是指通過積分制度來評定申請人的資格，只要符合條件，就可以獲得入戶名額。廣州積分入戶不需要像考證入戶那樣需要參加考試，也不像學歷入戶那樣，對學歷有硬性要求。所謂積分入戶，拼的就是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。在本市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；

3、持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4、繳納社會保險滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6、申請人五年內沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶

從2022年年中開始，廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3、統招本科畢業證+學士學位證；

4、正常參保

注意這里的本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才

1、從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

通過以上的介紹，我們可以發現，廣州和東莞的人才引進政策非常的靈活和多樣化，針對不同的人才群體，推出了不同的入戶政策。

對于廣州和東莞來說，吸引人才對于促進經濟發展非常重要。因此，我們相信，在未來，兩地的人才引進政策還會繼續完善和優化，為更多的人才提供更好的發展機會，為兩地的經濟發展注入新的活力。

廣州和東莞都是廣東省的重要城市，也是中國經濟發展的重要窗口。這兩個城市的人才引進和落戶政策備受關注，吸引了眾多人才前來落戶。本文將重點介紹廣州和東莞的人才引進和落戶政策。

廣州積分入戶

廣州的積分入戶政策是該市的一項重要舉措，旨在吸引更多人才來廣州發展。該政策主要是通過積分制度來評定入戶申請人的資格，積分高的人才將獲得更高的優先級。

廣州積分入戶政策的條件包括在本市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；持本市辦理有效《廣東省居住證》；繳納社會保險滿4年；按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；申請人五年內沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶

廣州學歷入戶政策主要是針對符合學歷條件的人才，降低了入戶門檻。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。

廣州學歷入戶政策的條件包括無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；統招本科畢業證+學士學位證；正常參保。注意這里的本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

廣州職稱入戶

廣州職稱入戶政策也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。該政策主要是通過職稱來評定入戶申請人的資格，不需要參加考試。

廣州職稱入戶政策的條件包括中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶

廣州技能入戶政策適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業；獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

東莞人才引進政策

東莞作為重要的制造業基地，吸引了大量的人才前來發展。為了更好地吸引和留住人才，東莞市推出了一系列的人才引進和落戶政策。

東莞人才引進政策主要包括高層次人才引進計劃、人才引進計劃、人才公寓和人才服務中心等。其中，高層次人才引進計劃主要針對具有博士、碩士學位或職稱的人才，提供高額的人才引進獎勵和落戶獎勵。人才引進計劃則主要針對在所從事領域有突出貢獻的人才。

除此之外，東莞市還設立了人才公寓和人才服務中心，為人才提供住房和服務保障，提高人才的生活質量和工作效率。

廣州和東莞的人才引進和落戶政策為人才提供了更多的發展機會和更好的發展環境。無論是積分入戶、學歷入戶、職稱入戶還是技能入戶，都為人才的落戶提供了更多的選擇。希望更多的人才能夠抓住機遇，來到廣州和東莞，為這兩座城市的發展貢獻自己的力量。