隨著廣州市不斷推進人才引進政策，越來越多的人才選擇來到廣州發展，其中海航人才更是受到廣州市政府的高度重視。為了吸引更多的海航人才來到廣州，廣州市政府推出了政策。本文將為大家詳細介紹的相關要素。

廣州入戶政策分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。其中廣州積分入戶，不需要像考證入戶那樣需要參加考試，也不像學歷入戶那樣，對學歷有硬性要求。所謂積分入戶，拼的就是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。在本市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4、繳納社會保險滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6、申請人五年內沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶2022年年中開始，廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；統招本科畢業證+學士學位證；

4、正常參保

注意這里的本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納;職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才

1、從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

對于符合以上條件的海航人才，可以申請海航人才落戶廣州補貼。具體補貼標準如下

1、可享受20萬元的落戶獎勵；可享受50萬元的租房補貼；可享受50萬元的購房補貼。

總之，政策為廣州市引進人才提供了更多的優惠政策，吸引了更多的人才來到廣州發展。如果你是海航人才，并且符合入戶條件，不妨考慮一下申請海航人才落戶廣州補貼，讓你的發展之路更加暢通。

隨著廣州市人口的快速增長和城市的發展，越來越多的人才涌向廣州，海南航空集團也不例外。作為一家新興航空公司，海南航空集團擁有一支高素質、專業化的人才隊伍，為公司的發展提供了強有力的支撐。為了更好地留住這些人才，海南航空集團開始申請廣州市人才落戶補貼，幫助員工解決落戶問題，提高員工的歸屬感和忠誠度。

廣州市人才落戶政策分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。其中，廣州積分入戶是常見的一種方式，不需要像考證入戶那樣需要參加考試，也不像學歷入戶那樣，對學歷有硬性要求。所謂積分入戶，拼的就是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。

那么，廣州積分入戶有哪些具體要求呢？

首先，申請人必須在本市合法穩定就業或創業，這是基本的要求。其次，年齡必須在45周歲以下，這是為了保證年輕人的就業機會。此外，申請人還需要持本市辦理有效的《廣東省居住證》，并且繳納社會保險滿4年。關鍵的是，按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分必須滿100分（意見稿要求150分），這需要申請人在工作和生活中積極參與社會活動，提高自己的社會影響力。，申請人五年內不能有犯罪記錄，這是保障社會安全的重要措施。

除了廣州積分入戶外，廣州學歷入戶也是一種比較常見的方式。2022年年中開始，廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。

廣州學歷入戶的具體要求是什么？

首先，申請人必須沒有犯罪記錄，這是非常重要的一個條件。其次，年齡必須在40周歲以下（含40周歲），這是為了保證年輕人的就業機會。此外，申請人必須持有統招本科畢業證和學士學位證，這是入戶的基本學歷要求。，申請人必須正常參保，這是保障自己的社會保障權益。

除了廣州積分入戶和廣州學歷入戶外，廣州職稱入戶也是一種比較常見的方式。職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。具體要求是申請人必須持有中級職稱（系統集成證書）并且年齡在40歲以下，或持有職稱（信息項目管理師證書）并且年齡在50歲以下，申報期間有廣州社保繳納。

，廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才1、從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。2、獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

綜上所述，海南航空集團可以根據不同的情況選擇不同的入戶方式，幫助員工解決落戶問題，提高員工的歸屬感和忠誠度。同時，廣州市也在不斷完善人才引進政策，吸引更多的人才來到廣州，為廣州的發展提供更強有力的支撐。