近年來，廣州對人才引進政策進行了不斷的調整和優化，除了學歷、職稱等條件引進人才外，還出臺了積分入戶、技能證書入戶等政策，打造廣州人才高地，為引進更多優秀人才營造更為寬松的環境。

考證入戶是常見的引進人才方式之一，廣州政府實行的考證入戶主要以軟件技術人才為主，包括軟件設計師、軟件項目管理師、軟件評測工程師、信息系統監理師等。國家職業資格證書是有助于提升就業競爭力的重要憑證，軟考證書在廣州的就業前景相對較好，尤其是在互聯網、金融、科技等行業內，很受歡迎。另外，軟考證書也可作為對職業技能的一種證明，也有助于職業發展。

除了考證入戶，廣州還實行了技能入戶政策。該政策主要針對持有技能證書且從事相關行業的人群，入戶相對容易。這對于在技術領域有專業技能、但又因學歷等條件不足而不能入戶的人群比較有利。

此外，積分入戶也是廣州人才引進政策中一項重要的入戶方式。積分入戶，拼的是大家的積分高低，這里所說的積分并不是固定的，而是會根據政策優化而進行不斷調整。在廣州市積分制入戶指標體系中，工作年限、學歷、年齡、社保年限、所應聘的職業等都是加分項，對于想要在廣州落戶的人來說，提高積分是非常重要的。

總的來看，在廣州，哪些軟考證書可以入戶的問題不是那么重要，因為入戶門檻不止于此。對于想要來廣州發展的人才，可以根據不同的入戶政策，選擇適合自己的方式來落戶。這不僅有利于自己的就業發展，而且也是為廣州的經濟發展和人才需求作出了貢獻。