午休時受傷，是否是工傷？只有這種情況才能計算在內！

午休時受傷，是否有工傷？

在這種情況下，它可以被視為工傷

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在員工工作時間之前和之后，在工作場所，如果與工作相關的準備或整理工作因事故而受傷，則應視為工傷。

你遇到過類似的情況嗎？

怎么處理？

小編今天要告訴你

真實案例

看完之后，你會明白的！

情況下

午休后加班加點

在一家汽車維修技術公司的工廠區，張先生和陳先生午飯后走出員工餐廳，然后去了油漆攤。

張先生：“早上好，我必須在中午加班，先是在這個休息時間。”

陳先生：“好的，休息一下。”

所以這兩個人被畫的窗戶休息了。過了一會兒，張先生伸出手，打了個哈欠，看著手表提醒陳先生。

張先生：“時間快到了，任務非常緊急，加班加點。”

之后，張先生站起來拿起工具箱走到門口。陳先生緊隨其后。這時，同事曹先生突然從油漆車門口開車，突然撞倒了張先生。張先生在油漆間的玻璃杯中被擊中并反彈并受傷。

在這種情況下

張先生受傷是不是工傷？

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處理

被確定為工傷

在當地市人力資源和社會保障局工傷保險部，工傷保險辦公室有關部門負責人對事故進行了處理和解釋。

在接受工傷鑒定申請后，進行了調查。張先生在加班修理汽車之前受了傷。當他受傷時，他正準備去機械車間加班。當張先生受傷時，他從事與工作有關的準備工作。

根據《工傷保險條例》第4條第2款，我們已決定確定與工作有關的傷害。

也就是說，

張先生受傷是一種傷害！

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法律依據

《工傷保險條例》第14條第2款規定，在工作時間之前和之后從事與工作有關的準備或完成工作的工人應被確定為工傷。

事故調查

當地市社會保險行政部門接受了工傷鑒定申請后，發現張先生是公司機修隊的組長。

2015年7月3日上午，機械團隊接到了修理車輛的緊急任務，并決定所有會員午餐后加班，按時完成任務。那天中午，張先生午飯后去了修理廠的油漆攤，休息了一下。當他去機械車間工作時，曹先生駕駛的車輛受傷并癱瘓。

張先生的受傷發生在加班前。當他受傷時，張先生正準備去機械車間。當張先生受傷時，他從事與工作有關的準備工作。

當地市社會保險行政管理部門根據《工傷保險條例》第4條第2款的規定，決定確定工傷。

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